定义一群人是由一些有共同之处的人组成的,也就是说,他们要么拥有相似的特征,要么处于相同的处境。这个协会变成了组成它的个人的临时身份。而且,每个小组都有自己的规范、目标、组成和标准。
由于群体的规模、目的、成员标准、形成、功能、安排等方面的不同,有许多类型的群体彼此不同。在我们的日常生活中,我们不定期地遇到“群体”这个词。
然而,选择一个特定的群体可能在其成员手中,也可能不在其成员手中;我们每个人都以某种方式属于一个或另一个群体。
内容:组的类型
群体分类
一个人在知情或不知情的情况下成为团体的一部分;为了一个目的或作为一种选择;无论是短期还是长期。群体可分为以下九大类:
小学组和中学组
就双方之间的面对面或间接互动而言,可按以下方式划分群体:
初级组:个人与其他成员直接互动的群体称为主要群体。它负责个人的初始学习和社会行为。
第二组:当一个群体中的一个人与其他成员有间接联系或受到其他成员的影响时,他/她被称为第二群体。
正式和非正式小组
我们可以根据服务的目的将这些群体分为两大类。无论是为了实现组织目标还是为了满足成员的自身利益。
以下是组的相关类别和子类别:
正式的组织
当人们为了达到组织的目标而合作时,他们被称为一个正式的团体。
以下是组织中存在的三种主要形式的正式团体:
命令组当前位置作为组织中等级制度安排的一种结果,命令群是由上级和他们的下级组成的,代表了从上到下的命令或命令的流程。
任务组:一个包括具有不同技能和知识的个人的小组,为了成功地执行分配的项目,称为任务小组。
委员会:对于特殊任务或项目,任命具有较高知识水平的专家或人员组成小组;它被称为一个委员会。项目职责成功执行后,成员可以脱离委员会。
非正式团体
当个体为了共同的利益或自我满足而相互联系时,他们就形成了一个非正式的群体。一些最常见的非正式团体是:
利益集团:为了一个共同的目标(与自身利益相关)而携手合作的个人创建了一个利益集团。
友谊团体当前位置由于个人选择而形成的小组,由已经熟悉并且彼此感到舒适的个人组成,称为友谊小组。
派系当前位置在工作场所,很少有同事会联合起来组成一个小团体(通常只有两到六个人),就共同感兴趣的问题交换意见和想法。
小集团:当一个小集团由几个组织雇员和一些非雇员组成时(这些非雇员和其他成员以任何一种方式联系在一起),这个小集团被称为子小集团。
塞尔斯的群体分类L.R. Sayles根据每个群体普遍存在的压力程度,将这些群体分为以下几种类型:
- 冷漠群体:领导不给成员施加压力的群体;此外,领导力很难普及;它被称为一个冷漠的群体。通常,它是由较低水平的工人组成的,他们不熟练,工作的工资很低。
- 不稳定组当属于一个群体的人很快被激怒,然后又平静下来,我们就说他们属于一个不稳定的群体。这样的一组由执行理想任务的半熟练工人组成表达在他们之间。
- 战略集团这种群体包括技术工人,他们担任各种工作岗位,执行独立的技术任务。这些成员有能力通过制定适当的战略,系统地向管理层和其他团体施加压力。
- 保守派由稳定和高技能的个人或专业人士组成的团体,他们有极端的权力来管理组织的运作,被称为保守团体。
成员和参考小组
我们还可以根据成员正式注册的需要来区分不同的群体,分为以下两类:
所属集团:会员必须注册并获得会员卡或证书才能成为其一部分的团体称为会员团体。
参考组它可能不是一个真实的个人联盟,一个个人由于相同的职业或其他类似的属性而与自己联系在一起的虚幻的群体被称为参考群体。
小团体和大团体
根据一组成员的数量,我们可以将其分类如下:
小团体小的团体由三到十个人组成。这类团体通常管理得很好,组织得很好。
大群由10个以上的成员组成的组被认为是大的组。这些庞大的群体难以处理,有时也缺乏系统性。
有组织的和无组织的群组
以下是根据小组的结构和成员之间的联系对小组进行的分类:
有组织的团体当属于某一特定学科的个体作为一个系统的团队通过相互支持,他们被认为是一个有组织的团体。
无组织的组织:这个无组织的团体不是故意成立的。取而代之的是,这些人恰好属于一个单一的群体,他们彼此之间既没有任何依恋,也没有任何归属感。
内部和外部团体
我们还可以根据个人的归属和参与程度区分不同的群体,如下所示:
分组当前位置如果一个人在社交上很活跃,并且接受其他成员强烈的价值观,那么这个群体就被称为内群体。
导出组其他群体,除了普遍存在的内部群体之外,没有促进内部群体之间价值交换的群体被称为外部群体。
偶然性和目的性群体
集团成立的目的为其分为以下两类提供了依据:
意外群体当一个群体是偶然或不自觉地形成的,也没有任何目的,它被称为偶然群体。
有目的的组织二、目的性:为完成任务的明确原因或目的而组成的小组被称为目的性小组。
开放组和封闭组
根据集团成员的出入境范围,可分为:
开放组织:新成员可以自由进入,旧成员可以随时退出的组称为开放组。
临时及常设小组
一个小组可以组成一个短期或长期。现在让我们根据这些标准讨论两类群体:
临时组当个人为了一个特定的项目或任务的完成而聚在一起时,他们被称为一个临时小组。任务成功完成后,这样的群体就解体了。
永久的组:此类团体代表团体成员的长期联系。在这里,属于某个特定组织的人被认为是一个群体。
名义和不良集团
根据行动需要,小组也可分为以下类型:
名义群体:成员参与解决问题、接受挑战和执行操作的小组称为名义小组。
不良集团:无论何时,只要在一张纸上将个人放在一个组中;然而,他们不需要执行任何任务,他们往往属于不良群体。
结论
在计划和分析时,理解各种类型的组是必要的团体动力学.一个有影响力的团体会以高效率和协调良好的形式出现团队.
留话