定义:财务报表分析是一种评估公司财务状况、优势和关注领域的分析。它确定报表中各个项目之间的关系。它的目的是审查,解释,比较和描述财务报表(资产负债表/损益表)内部和跨…(阅读更多…)关于财务报表分析
人力资源报告
定义:人力资源报告可以定义为按月或年度维护的人事数据汇总。它帮助人力资源经理在这个庞必威全新精装版大的信息池中建立或识别相关的模式和相关性。当公司制定各种商业战略时,人力资源报告是重要决策的有用工具。为…(阅读更多…)关于人力资源报告
违约
定义:违约是指合同一方当事人未能履行其合同条款后,终止合同(无论是书面、口头或默示形式)。从违约方的角度来看,这种不遵守通常是不合理的。其他一些原因包括不完全履行、延迟付款、未能……(阅读更多…)关于违约
合同
定义:合同可以被定义为对双方当事人具有法律强制执行力的协议。我们可以说,任何一方当事人都可以就另一方不履行合同义务向法院提出申诉。因此,合同有三个基本组成部分:要约或建议:由要约人提出;验收:…(阅读更多…)关于合同
资本配给
定义:资本配给是一种财务方法,由组织从所有可用的投资机会中挑选出最有利可图的项目。从长远来看,它使组织能够确定最优的资本预算和足够的资本支出。这是一个有用的实践,因为组织通常有有限的可用性……(阅读更多…)有关资本配资
交错董事会
定义:交错董事会或分类董事会是由不同级别的董事组成的董事会,任期或时间段不同,因为选举是在不同的时间进行的,这样所有董事的任期就不会同时到期。一般来说,有三种类型的董事,他们的任期和职责由公司决定。…(阅读更多…)关于交错编组
差别定价
定义:差别定价,也称为双重定价,是一种双重价格体系或分段价格体系,在这种体系中,卖方对同一产品向不同的买家收取不同的价格。在市场需求和供给方面,这是一种自由市场制度。这个系统的基本概念是,它是一个波动的价格系统,即一些…(阅读更多…)关于差别定价
市场营销研究
定义:市场调研是一种识别和分析与市场营销技术和问题有关的信息的系统。它是对市场的研究,如消费者、买方和卖方对价格的行为、他们的购买力、品牌忠诚度和许多其他营销活动。它帮助营销人员确定各种…(阅读更多…)关于市场研究
部门会计
定义:部门会计是组织用来管理各部门账目的一种会计制度,即为每个部门编制单独的试算表和损益表,并在年底将各部门的余额转入总损益表,以便找出各部门的账目。(阅读更多…)有关部门会计
过桥贷款
定义:过桥贷款是指金融机构在银行批准长期或定期贷款之前,为个人或公司急需现金而向其提供的短期融资工具。然而,每当常规贷款获得批准时,这个过桥贷款金额必须连同当时的利息金额一起偿还给银行。(阅读更多…)关于过桥贷款